スタートアップ企業での経験は、いずれ独立してフリーランスとして働くことを考えているエンジニアにとって、非常に有益なものとなる。
スタートアップは規模が小さいため、個々のメンバーが多岐にわたる役割を担うことが一般的である。この環境では、エンジニアであっても開発以外の業務に関わる機会が多く、営業、マーケティング、プロジェクト管理など、さまざまなスキルを身につけることができる。このような幅広い経験は、後に独立する際に大いに役立つ。
また、スタートアップでは、新しい技術やトレンドに敏感であることが求められる。変化のスピードが速いため、常に最新の情報をキャッチアップし、適応する力が養われる。フリーランスとしての活動を始めた際にも、この適応能力はクライアントの多様なニーズに応えるための重要なスキルとなる。新しい技術をいち早く取り入れることで、ほかのフリーランスとの差別化を図ることができる。さらに、スタートアップで働くことで得られるネットワークも、独立後に大きな財産となるだろう。スタートアップには、将来有望なビジネスパーソンや投資家が集まることが多く、これらの人々とのつながりを持つことで、新しいプロジェクトやクライアント獲得のチャンスが増える。また、スタートアップの仲間たちは、同じ目標に向かって共に働いた戦友でもあるため、信頼関係が築きやすい。この信頼関係は、独立した後の仕事上のパートナーや協力者を求める際にも非常に重要である。
スタートアップでは、失敗を恐れず挑戦する姿勢が評価される。この文化は、失敗を恐れず新しいことにチャレンジする心構えを育てる。独立後は自己責任で物事に取り組む場面が多いため、この姿勢が成功に繋がることは間違いない。スタートアップ経験は、フリーランスになるための理想的な準備期間といえるだろう。